怎么管理好下属 发微信下属是否完成工作
这时候你要自己规定一种通讯工具，比如就用QQ或者微信，让他们工作时间必须在线，这样我想员工也很乐意回复你的信息。人力管理中心，制度才是推进员工做好工作的动力。最后想说，监管员工微信聊天这种事情就不应该发生。二规定工作完成后何时向你汇报你在分配
2022-04-04 01:31:59
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不开单反而不正常是什么意思 领导说下属开单是正常的
销售部门不开单养闲人是坚决不能允许的，因为对其他开单的小伙伴不公平，既然开不开单都能拿底薪，谁愿意开单。房产中介一个月不开单，可能是要穷死的节奏。公司无论大小，一切的企业行为都是剩余价值的剥削，正所谓能外包的绝对不雇人，能花钱解决的问题肯定
2022-04-11 06:30:09
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领导说下属开单是正常的,不开单反而不正常是什么意思
营业部养闲人不开票是绝对不允许的，因为对其他开票合作伙伴不公平。既然不开单也能拿底薪，谁还愿意开单？如果房产中介一个月不开单，可能就是穷的节奏了。无论一个公司是大是小，所有的企业行为都是对剩余价值的剥削。俗话说，能外包的绝对不招人，能花钱解
2022-04-19 22:30:34
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管理不是自己做而是让下属做
主管，到底要管什么？怎么管？什么是主管？作为基层管理人员，首先要清楚自己的角色定位及主要职责：一个定义：通过下属，实现经营者的目标。两个要点：1.管理，不是自己做，而是让下属做2.实现经
2023-04-03 07:24:03
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