跨境电商自由职业(在跨境电商行业)

有哪些自由职业？

我现在就是自由职业，做自由笔译2年多了。我身边也有一群做自由职业的朋友，大家都很习惯这样的日子。我今天就以自己为例，说说我们做自由译员的怎么赚钱的。我是英语专业出身，有专八证，口语一般，因此没有考虑当老师或者口译，被动选择了笔译工作。我现在主要是做工程、技术类笔译工作，这类属于商业类稿件，单价较高，收款快。

也有做图书翻译的，这类稿件要求高、单价低，收款慢、甚至被欠款。除了这些，我们做笔译的还可以给机器翻译的稿件做校对，这类工作目前很多，报价一般是翻译单价的75%-80%。机翻现在发展不成熟，所以，要是碰到狗屁不通的稿件，改起来那就烦人的很。不过，机翻后编辑是趋势，笔译员还是应该去适应。我们还可以做论文润色，很多研究生、博士生需要写论文，投稿，好些同学英文语法基础差，写出来的论文各种语法错误都有，于是需要我们去润色。

这类工作还不错，因为是直客，单价会高一些，收款快。另外，只要你修改后的论文能顺利投稿，那么TA会推荐同学过来。因为，翻译机构以及国外专门润色润文的机构报价一般都高得吓人，所以，只要你改得好，客户会不断的，这就省了开发客户的麻烦了。此外，还可以训练AI。我这几天就在训练AI。人工智能现在还需要人来训练，所以，我们可以去接这种活。

比如，我今天做的活就是一个人读一句话（用普通话或者各种方言），然后需要你去听，这句话是不是一个人说的，是男声还是女声，这个真的是很机械的活。最后，我们还可以做中文陪练。现在好多老外都在学中文，我们好会英语的朋友就可以去做这个工作。而且，现在专门有这种网站，你也可以去上面找个老外陪你练英语或其他语言。我的朋友，有些专门写文案，给公司公众号写文章等等。

个人如何做跨境电商？

感谢邀请我来回答一下如果只是简单的说一下怎么做，其实外贸电商无非就那几个平台和自建官网，所以其他的几个朋友都回答了，就这几种方法呢，如果单纯按照这些答案来做，那你就死定了所以如果你要做一个品类，第一步做什么呢？第一，首选观察招聘网站上的岗位的要求是什么举个例子，我先在智联招聘搜索一下“外贸”或者是“外贸业务员”这样的岗位，看看这些岗位招聘的时候要求什么比如下面你这个岗位，这是我随手搜索的，不是针对某家公司第二，把这些公司的岗位信息打开，里面就会说到要求外贸业务做什么看这个岗位，要求是阿里巴巴，说明他的业务来源就是阿里巴巴的再来看一个第三步，在google上搜索这家公司，查看他的所有的业务渠道现在知道了一家公司大概是用什么方式做，大部分都是阿里巴巴，这个时候你就可以在google上搜索这家公司的名称，找到他的所有的网络渠道了：比如google adwords，facebook，ins，B2B，亚马逊等等这样你就可以观察出来这家公司的网络销售渠道了当然最好的方式，如果不知道怎么做，找一个份外贸电商的岗位做几天就知道了我目前从事的是自由职业，按照这样的方式自己有珠宝的网站，也是这样来做的。

刚毕业的大学生做跨境电商的给点建议？

在校的学生时代新的毕业季已经到了。近来有少数朋友私信私信我问了一些关于工作选择外贸外贸电商职业的问题。抽空整理成文，希望能对更多的人进行规划和帮助。5000字，希望你能一字不差地阅读和思考，再去收藏。真的，当你这也是大学职业时，你心里应该有一个对未来职业的计划。即使你参加了研究生入学考试，一个职业计划。

你是商务英语或国际贸易专业，你以后会进入外贸行业发展当然，除了你的专业，你还应该在四级和六级获得（英语专业最好在四级和八级获得），最好有相关工作的实习经验。大学假期可以找到实习工作。选择一种产品，深入了解和学习。比如手机，笔记本电脑等可以让你选的东西（女生也研究化妆品和服装类）。你要了解它的性能、优缺点、行业领袖、不同价格区间的对比、市场等等。

如果毕业的应届展会，有专业对口，有相关工作经验，核心是产品和市场有特殊的了解。这就是开始。当你进入大学，选择外语专业或者商务英语、国际贸易专业的时候，你就已经开始规划了。以英语专业为例大学四年可以这样过——大二的时候，可以看很多书，了解美国文化、文学、商业。可以多看看美剧，新闻，翻墙浏览网页等等。大二过了四六级。

大三开始向专业方向学习，准备BEC中高级，最好达到英语口语脱口而出的水平。大四找机会实习。对于跨境电商而言，含金量最高的职业认证是CEP认证，全称是国际认证电商专家，称谓很高，英语好的话，考这个认证有优势。你可以去官网看看，浏览器输入 cep.vip 就可以进入。1.投资健康。锻炼好身体，最好每天花一个小时锻炼，打球，长跑，养成良好的锻炼习惯。

因为等你工作了，你会发现一个好的锻炼习惯有多重要。不是说以后没有机会养成，而是因为年纪越大，养成锻炼习惯的可能性越小。尤其是当你有房贷车贷，肩上的负担越来越重的时候。你考虑的因素越多，锻炼在你心中的重要性就会越来越低。直到身体有问题或者长胖，你才发现自己的身体没有以前那么钢了。熬夜需要长时间的感觉；熬夜需要几天才能放松。

很多人说把握好生活和工作的平衡就好。其实这个很难把握。我们总是在各种因素中选择最佳解决方案，以放弃其他因素为代价。两全其美没那么简单，几乎不可能面面俱到。我们读完本科出来工作，工作时间不多。因此，在大学里养成良好的锻炼习惯并坚持下去是非常重要的。2.职业规划。入学选择专业时，请开始职业规划。你可以向你的学姐和学长寻求帮助。

最好三年五年八年十年一起做。也就是说，你认为三年五年后你想选择哪个行业，你想达到什么岗位，这个岗位需要你的知识。这几年大学会找相关专业的书和实习机会。职业规划中有一个问题叫车日路模型。简单来说就是问问自己，你是什么车，什么时候到哪里。如果你现在是一辆汽车，你应该去一个崎岖的地方，当底盘被划伤时，你会开始想，如果你最初能开一辆越野车。

这也不是不可能，但是你不觉得这个时候有点晚。大学毕业后才发现怎么办是一个道理。提前思考，提前更新装备，帮助你更好的达到目的地。3），需要考虑选择一个感兴趣的产品开始去深入学习了解。传统外贸是产品为王的思路。一切销售技巧和客户开发维护思路都围绕产品进行。尤记当年实习的时候，做的一份传统外贸业务员的工作。

头两个月，是在生产线上跟流水线工人一起装配打包学习产品的。慢慢的在实践动手过程中积累产品知识。毕竟我们今后的销售要围绕产品展开。对产品每一个知识的了解，对这个市场行业的了解，都将深深影响到我们的销售业绩，客户维护，甚至品牌口碑的打造。毕竟传统外贸走的是可持续发展道路，重点打造大客户以及独家代理客户。日久天长积累的些许个大客户基本可以保证业务员很好的销量，当然也就让业务员有可观的提成可拿了。

所以，传统外贸对业务员的综合能力有要求，不仅仅是英语要好，产品要熟悉，市场要了解。还要懂得开发客户，维护客户，懂得一些心理学，人文地理，时事政治等各种乱七八糟的知识谈资，能让你在和客户的你来我往中大到攻心为上的境界。业务员，说白了，算是一个杂家了。毕竟，传统外贸，一个大的批发单，客户不会交给一个初出茅庐的，对产品都还不熟悉的业务。

(后续的合作可能引发的问题太多)。毕竟网络嘛，大家都不相信彼此，防御和戒备心理会更强烈一些。这就需要你的专业性和对各方面的了解，去消除，或者把这种防御和戒备心理降到最低。把这一次买卖做到高出客户的预期，就皆大欢喜了。新客户成长为长期稳定的老客户那就是水到渠成的了。4），要想清楚了，是要往管理层方向发展还是往创业单干方向发展。

做外贸跨境电商这一块的，大多数是往创业方向发展的。现在很多公司以“业绩优则升”。业务能力强的人，有时候并不一定适合管理岗。有些人单干能力就是强，喜欢自由，管理团队可能就没那么厉害。就外贸的积累性来说，未来个人的发展方向还是比较适合创业的。大多数人去北上广深，也就打算工作个几年然后回家乡发展。三四线的城市，或者公务员，或者教师，没有太多可选择的岗位。

做了几年外贸，摸透所有流程，只要有一台电脑，在哪里都能创业赚“外快”。外贸前期开发客户是一个缓慢的积累过程，传统外贸这一块，主要分成两部分的工作。第一部分是开发客户；第二部分是维护客户。其实重点在第二部分。传统外贸的底薪一般都比较低，即使做过了三五年，甚至有能力单干的，也很少有底薪8-10K的。一般都是6-7K左右。

(跨境电商8-10K底薪的在深圳比比皆是)。业务员的收入主要来自于他的提成。一般提成比较高的是那些大订单的客户，再往上就是OEM（挂牌）客户，再往上就是ODM（定做）客户，最VIP的就是独家代理商了。（答主刚刚毕业那会，有个同事谈了一个独家代理商，每个月光提成，她的收入就有5-6W。羡慕嫉妒恨脸） 维护客户是业绩的保障,也是销售的主要收入。

对于开发客户这一块，有第三方销售平台，各种搜索引擎，有各种社交媒体平台，有各种展会、海关数据等其他回答都很优秀。毕竟外贸就是卖东西而已，社交网络这么发达，开发的途径多种多样。 实习毕业找工作的后学生时代曾经有网友说过：“最好的职业路径是，刚毕业迅速确定目标，找到标杆学习成长能力，当能力超越大部分同龄人，三到五年后，把自己的核心竞争力嫁接到高速发展的平台，比如新兴行业、准备上市的公司或者成熟的上市公司，才能能力变现。

或者走上创业单干的道路。”人才在人才市场的价值并不是由工作的时间长短决定的。而是人才本身的价值或者说潜在价值决定的。这个价值就是一种给公司赚钱的可能性。你在这个人才市场上的价格可能高于你本身的价值，或者低于你本身的价值。但是都会在一个范围内波动。以跨境电商为例，其工资的构成主要是底薪 提成。如果是一个刚刚毕业的小白在一个电商平台工作了两年，成了一个熟练的平台运营，能独立管理账号（包括开发，运营，客服，推广，市场等等），那么，这个人才差不多可以拿到了个岗位最高的工资了。

在深圳的话，以亚马逊平台为例，可以有8-10K的底薪 提成。如果带团队的话，还可以多要求一些底薪 团队提成。当然你厉害的工作了3-5年，自己开公司或者帮忙带公司都不是问题。又能多个账号平台一起管理。那么各种工资福利待遇分红什么的看你和合伙人讨论啰，当然，这个福利待遇应该考虑你自己单干赚钱的可能性以及你以前，每一份工作的福利待遇作为参考。

如果仅仅是大公司螺丝钉一样的岗位，比如说就仅仅是运营一直做了五年，那么这个市场价跟两三年的运营差不多。因为这个岗位的工资构成是底薪 提成。做个两三年就是熟练的运营了，再久的工作时间积累的经验对工资的增加意义不大。说到底还是综合的赚钱能力。这个就看你这几年的工作经历了。毕业后，未来三五年的战略是这样的。

毕业前，你已经做了三四年的准备了，你了解你各方面的能力并选择好要走什么样的路了。（比如未来要单干，要SOHO等）职场前三五年，你想成为一个优秀的创业者。你要升级自己的装备，盯着那些厉害的老业务，看看他们的哪些必备装备比你强，你需要升级哪部分。一直升级到超越大部分同龄人，然后。可以开始寻找高成长好利润的平台去发展，或者资源积累的差不多了，创业去。

能力在前三五年最为重要，没有想清楚的话，就会花很多时间寻找平台，结果能力没成长起来，资源也没积累好。未来的职业规往自由职业发展，SOHO一族，跨境电商是个不错的选择。等你掌握了平台的相关政策和运营,推广，开发技巧，就可以自己开账号在家里单干了。跨境电商和外贸业务员虽然说是卖东西的工作，但其中涉及了很多细小的知识，（比如关税，相关政策，平台运营，销售技巧，推广方式）都是需要积累的。

这些积累都是为你的创业做准备。选择公司。当然如果可以考个认证肯定是最好，因为现在公司都是看背景的。跨境电商的国际电商专家认证可以尽早准备，我身边很多同行都在准备考认证。去官网看看，浏览器输入 cep.vip 就可以进入。1）我建议选择一个50 人左右的跨境电商公司，从亚马逊运营岗开始，有三五年经验的老司机带的那种。

【那种几千人的大型跨境电商公司也是很多个小部门组成的，你可以当成是许多家公司抱团而成的超级大公司】 前期的工资待遇少一些可以接受，老司机带，是小白迅速上手熟练的最佳途径。而且这样人数的公司规模有自己一套成熟的运营体系和业务流程，都是你学习的东西。【公司太小的话，死几个账号就挂了，风险承受力太差】 作为初入职场的新人，最要关心的就是公司的培训升职问题和自己的能力以及发展问题。

比较中肯一点说，工作无非就是积累资源和能力，以及待遇的提高。一般来说，工资待遇会在你能力最强和资源最好的时候达到最高。也就是你投资回报比最高的时候。当然，很少有应届毕业生会在毕业的时候就达到职业的巅峰。所以，作为求职者，待遇要考虑，平台也要考虑。你要好好问问你自己，这工作的实质内容是什么？有没有人带？操作如何？市场如何？发展如何？客户如何开发维护？你的哪方面能力会等到提升？你的哪方面资源会得到积累？是否符合你的职业发展以及职业规划？等等，都要考虑。

不要只看到工资。其实，如果是毕业生的话，找到愿意带你的师傅，比你找到多几千收入的工作，好多了。所以，重中之重是要考虑一个带你入门的老师傅。你学到了东西，朝着自己的职业规划的方向发展，你的待遇水涨船高很快的。2）如果是任何一种工贸一体的企业，建议找业务员有20 这样的大型公司，产品并且在行业里有一定的模型的为什么呢？公司自有自己的特定业务流程是经过实践检验的。

这是你学习的重点。因为小公司的话，受各种因素影响，明白的东西特别小全面，而且你的了解也受公司小平台的限制。第二，聪明的大一些公司容错比较大，相对于小公司来说，没有那么急功近利。每天忙不可开交，根本没时间白走一步带你这个小。所以，目标明确了，我们再不一步步细化行动，用步行上的勤奋伪装战略上的懒惰行动。跨境电商也就是个卖东西的行业，比较低一般。

商务英语（或其他语种）或者国贸专业的专科生过了四六级就很好找相关工作了。比较高，虽然不是相关专业的，有一个周边电商的运营工作还是比较容易的。多了解一些美国文化情况，其他了解一个大概情况。很多知识都有，知识点和知识点之间都是环环相扣的。其实就是一个思路，因为变了很多，所以光看没有，这是在实际操作中可以总结出自己的一个来源。

2019，我干点什么自由工作养活自己呢？

你想自由只养活自己联系几间招临时工的厂，不用签合同，但要讲信用，干一天有一天钱，每人每天150一200元左右，干完成可以马上结算工钱，跟车送货工，一般只要两个人，和司机三个人起送货到指定的厂，只卸完货，从零晨2点钟左右开卸货到早晨6点半多卸完，只要吃得苦熬得夜，很多厂招工难招，人手不够会招临时工，每月送货十几次(天)，坐车时间远的厂夸市区要三个多小时去，近本市区的厂要一个小时左右。

前天晚上我和同厂里工友下班后，跟附近的小铝材厂把半成品铝材，从广东佛山南海送货东莞市塘厦一间铝材加工厂。正式做卸货大约要四个半小时。现在很多制衣服装厂，电子厂，快递公司，玩具厂都招临时工，暑假，寒假学生工。很自由不受时间限制，自己喜欢就干，不喜欢可以睡觉没人说，但你接电话答应后不管多辛苦要完成当天的工作。

做跨境电商这行，身边都是90后，80后都干嘛去了? 到35以后，不适合职场了吗？

只有不适合的职场思维，没有不适合的年龄。我观察了下我的身边，做跨境电商的确实为90后居多。者主要有如下几点原因：1. 90后的成长年代，恰好是互联网崛起的时代。2. 跨境电商也是近几年刚兴起的，是当下的风口，那90后刚步入职场。跨境电商自然成了一个很好的选择。3.90后更喜欢自由职业，不习惯朝九晚五受约束的固定工作模式。

那35岁的人，他们的职业规划如何呢？一部分人仍然在企业深耕，996也好，955也罢，他们也慢慢实现从基层职员到中层管理的转变。还有一部分已经开始转型，自己创业，例如从传统贸易向跨境电商转型。35 的人，如果调整好自己的思维，照样可以在职场大放光彩。像《欢乐颂》里的安迪、《都挺好》里的苏明玉、《猎场》里的郑秋冬、林拜，他们都是职场精英。